Çalışanlar için paradan daha önemli faktörler
Hepimizin bildiği üzere eskiden bir çok çalışan için en öncelikli şey “daha iyi bir maaş skalası”ydı. Gelişen teknoloji, işveren markası ve insan kıymetleriyle artık 180 derece değişti ve yeni arayışlar ortaya çıkardı. Yapılan araştırmalara ve tecrübelerime göre öne çıkan “yeni tercih” değerlerinin bazıları şu şekilde;
Kişisel Gelişim
Koçluk ( Mentoring vb.)
Ödüllendirme
Yan Haklar( sosyal imkanlar)
Kariyer Planlama ve Kariyer İzleme
Esnek Çalışma ( Remote vb.)